Isi
Mereka yang telah didiagnosis dengan fibromyalgia atau sindrom kelelahan kronis mungkin memiliki masalah untuk melewati hari kerja atau minggu kerja. Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda dapat terus bekerja jika Anda memiliki salah satu dari kondisi ini, atau apakah lebih baik berhenti dan terus menjadi cacat?Masalah yang mungkin Anda alami saat bekerja mirip dengan apa yang dialami banyak dari kita dengan fibromyalgia dan sindrom kelelahan kronis. Senin tidak buruk, tetapi pada hari Rabu Anda sekarat untuk akhir pekan, dan ketika akhir pekan tiba Anda tidak bisa berbuat banyak selain mencoba beristirahat untuk hari Senin.
Jawaban atas pertanyaan "Bisakah saya tetap bekerja?" adalah masalah yang rumit, dan itu sangat tergantung pada situasi unik Anda.
Gejala & Keparahan
Beberapa faktor utama yang memengaruhi apakah Anda dapat bekerja meliputi:
- Gejala apa yang Anda alami
- Seberapa parah mereka
- Bagaimana pekerjaan Anda memengaruhi gejala Anda
- Dan bagaimana gejala Anda memengaruhi kinerja pekerjaan Anda
Ketika saya pertama kali menderita fibromyalgia, misalnya, saya bekerja sebagai produser berita TV. Itu adalah pekerjaan yang sangat menegangkan di lingkungan yang bising dan kacau. Semakin stres saya, semakin banyak rasa sakit yang saya alami. Rasa sakit menyebabkan kabut fibro (gangguan ingatan jangka pendek, kehilangan kata, ketidakmampuan untuk melakukan banyak tugas, dll.) Kebisingan dan kekacauan membuat saya cemas dan, dikombinasikan dengan stres, mendorong saya ke serangan panik. Pekerjaan yang dulu saya cintai menjadi skenario mimpi buruk.
Sekeras saya berusaha mencegahnya, kinerja pekerjaan saya perlahan-lahan menurun karena penyakit saya semakin parah. Saya menyadari saya harus pergi. Jika tidak, saya yakin bos saya pada akhirnya akan menemukan alasan yang tidak berhubungan dengan kesehatan untuk memecat saya. Meskipun itu tampak seperti hal yang buruk untuk dilakukan pada seseorang, saya melihat bahwa dia harus melakukannya demi perusahaan dan rekan kerja saya: Saya melewatkan terlalu banyak hari, dan saya tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik cukup saat aku disana.
Jika saya masih bekerja sebelumnya, itu mungkin cerita yang berbeda. Ketika saya menjadi reporter untuk sebuah surat kabar kecil yang hanya terbit dua kali sebulan, saya bekerja di ruangan yang bagus dan tenang. Saya jarang merasakan tekanan tenggat waktu. Mungkin jika saya tetap di sana daripada kembali bekerja di TV, gejala saya tidak akan menjadi begitu parah. Selama kabut fibro tidak terlalu buruk, saya mungkin bisa terus bekerja. Bekerja dari rumah, setidaknya untuk beberapa waktu, mungkin juga menjadi pilihan.
Tetap pada Pekerjaan
Kabar baiknya, banyak penderita fibromyalgia dan sindrom kelelahan kronis - jutaan di antaranya, tetap mempertahankan pekerjaan. Namun, terkadang itu membutuhkan beberapa adaptasi.
Kebanyakan pengusaha diwajibkan secara hukum untuk membuatnya akomodasi yang wajar sehingga Anda dapat bekerja meskipun ada masalah kesehatan Anda. Itu bisa berarti sesuatu yang sederhana seperti keyboard ergonomis, atau bangku sehingga Anda bisa duduk alih-alih berdiri. Ini juga bisa memberi Anda instruksi tertulis untuk mengkompensasi masalah memori, atau mengubah jam kerja Anda.
Beberapa orang dengan kondisi ini harus beralih ke pekerjaan lain. Dalam kasus saya, saya bisa mendapatkan pekerjaan sebagai penulis lepas, yang memungkinkan saya bekerja dari rumah, mengatur jam kerja saya sendiri, dan menentukan beban kerja saya sendiri. Orang lain telah pindah dari pekerjaan fisik ke pekerjaan meja, atau paruh waktu alih-alih penuh waktu.
Jika Anda sampai pada kesimpulan bahwa Anda memang harus berhenti bekerja karena kondisi Anda, Anda mungkin dapat memenuhi syarat untuk asuransi kecacatan melalui pekerjaan Anda. Pastikan untuk bertanya kepada supervisor atau departemen sumber daya manusia Anda tentang hal itu. Anda mungkin juga memenuhi syarat untuk Cacat Jaminan Sosial melalui pemerintah.
Sebuah Kata Dari Sangat Baik
Apakah akan terus bekerja adalah keputusan besar dengan banyak variabel untuk dipertimbangkan, termasuk pendapatan, asuransi kesehatan, dan banyak lagi. Meskipun Anda mungkin ingin berbicara dengan keluarga dan dokter Anda tentang hal itu, pada akhirnya, Andalah satu-satunya yang dapat membuat keputusan untuk Anda.