Isi
National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) terdiri dari dewan atau lembaga negara bagian yang bertanggung jawab untuk memberikan lisensi kepada administrator perawatan jangka panjang. Salah satu fungsi NAB adalah pengembangan ujian pengelola panti jompo nasional. Berikut sekilas tentang keuangan.Tujuan
- mengembangkan anggaran operasional dan modal tahunan untuk memperkirakan kebutuhan fiskal secara efektif
- mengelola anggaran operasi dan modal tahunan untuk menggunakan sumber daya fiskal secara efektif
- menghasilkan dan mengumpulkan pendapatan untuk memastikan kelangsungan finansial fasilitas
- bernegosiasi, menafsirkan, dan menerapkan perjanjian kontrak (misalnya, tenaga kerja terorganisir, perawatan terkelola, vendor, layanan konsultasi)
- memastikan integritas program audit keuangan dan sistem pelaporan
- memastikan perlindungan aset keuangan fasilitas (mis., perlindungan asuransi, manajemen risiko)
- memastikan bahwa praktik keuangan direncanakan, diterapkan, dan diaudit untuk mematuhi standar dan peraturan federal dan negara bagian.
Untuk melakukan ini, Anda harus memiliki pengetahuan tentang:
- federal dan peraturan negara bagian yang mempengaruhi penggantian panti jompo
- metode penganggaran dan perencanaan keuangan
- metode akuntansi
- laporan keuangan
- sumber dan metode penggantian
- sumber pendapatan tambahan
- pengendalian internal
- prosedur dan dokumentasi penggajian
- penagihan, piutang, dan manajemen koleksi
- prosedur hutang dagang
- persyaratan kelayakan dan cakupan dari pembayar pihak ketiga
- dana perwalian penduduk
- pentingnya integrasi sistem klinis dan keuangan
- kontrak
- asuransi kewajiban umum dan profesional
Anda harus memiliki keterampilan dalam:
- menganalisis dan menafsirkan anggaran dan laporan keuangan
- menafsirkan peraturan keuangan yang berlaku untuk penggantian
- mengelola arus kas
- menganalisis dan mengidentifikasi tren kinerja keuangan fasilitas
Ada total 150 soal ujian, yang diuraikan sebagai berikut:
- Resident Centered Care and Quality of Life (57 pertanyaan)
- Sumber Daya Manusia (20 pertanyaan)
- Keuangan (19 pertanyaan)
- Lingkungan (22 pertanyaan)
- Kepemimpinan & Manajemen (32 pertanyaan)
Selain itu, terdapat 15 contoh soal yang tidak akan mempengaruhi skor seorang kandidat. Contoh pertanyaan ini didistribusikan secara acak selama ujian.
Ukur Kesuksesan Sejati
Ujian akan memberi orang dasar untuk memasuki profesi. Kunci sukses yang sebenarnya melampaui itu. Mempertimbangkan:
- Prioritas nomor satu Anda haruslah memperhatikan penghuni Anda.
- Administrator yang berhasil meluangkan waktu untuk berkeliling.
- Administrator yang berhasil membangun tim yang kohesif.
- Administrator yang sukses memiliki empati.
- Administrator yang sukses menetapkan harapan yang masuk akal untuk semua orang.
- Administrator yang sukses mengetahui pemasaran dan penjualan.
- Administrator yang berhasil mengakui dan menghargai orang atas kinerjanya.
Tidak ada yang bilang itu mudah. Tetapi imbalannya banyak: Terima kasih atas perawatan berkualitas tinggi, memberikan rasa aman bagi penghuni dan anggota keluarga, cerita unik dan menarik dari orang-orang dengan pengalaman yang bervariasi dan ketenangan pikiran memberi dan menerima dalam lingkungan yang penuh perhatian. Apakah karir ini tepat untuk Anda? Kunjungi situs kami dan kemudian sibuk membuat rencana.